课程详情
行业内卷加剧，企业经营越来越累，根源问题只有一个：团队不给力！
做企业不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友；任何企业都不会单纯因为市场竞争倒闭，绝大多数企业陷入困境，都是因为内部团队能力跟不上企业发展速度。
为帮助广大中小企业打造能打胜仗的铁军团队，大脑营行讲师团深耕企业管理实战，全面升级聚焦团队战斗力、执行力打造的王牌课程——《团队思维》。
课程核心目标：帮助老板搭建自动运转的标准化团队体系，快速拉升企业整体业绩，实现团队自主运转、业绩持续增长、老板身心彻底解放！
一、企业10大团队管理核心困惑，《团队思维》全部针对性解决
困惑1：团队整体懒散，缺乏内驱力，做事被动、无上进心
蜕变成果：全员清晰个人目标，从单纯为公司打工，转变为为自己拼命奋斗。
困惑2：目标落地层层打折扣，借口抱怨不断，团队执行力薄弱
蜕变成果：团队重拾激情与战斗力，全员对最终结果全权负责，目标百分百落地。
困惑3：中高层安于现状、思维固化，拒绝学习改变，拖企业发展后腿，无法与老板同频
蜕变成果：管理层主动拥抱变化、敢于挑战，打造持续向上的学习型团队。
困惑4：员工、股东、老板互相猜疑，部门之间相互拆台，团队信任缺失
蜕变成果：全员立场统一、价值观一致，上下同心、目标同向、行动同步。
困惑5：团队毫无主人翁意识，铺张浪费，不会站在企业角度思考问题
蜕变成果：员工自动自发为企业节约成本，主动开源节流，把公司当成自己的事业。
困惑6：执行只停留在口头，空谈多落地少，奖罚机制模糊不清
蜕变成果：企业奖罚分明，奖励激发全员动力，约束杜绝消极怠工。
困惑7：团队内部没有良性竞争氛围，PK机制无法落地执行
蜕变成果：全员主动参与良性PK，充分挖掘个人潜能，引爆整体业绩。
困惑8：薪酬体系设计不合理，固定薪资缺乏弹性，没有清晰升官发财通道，员工看不到未来，核心人才持续流失
蜕变成果：团队规模稳步扩张，人才留存稳定，全员自动自发干事，企业无需频繁招人留人。
困惑9：企业大小事务都需要老板亲力亲为，全员遇事推诿，没人主动操心经营
蜕变成果：团队全员共创方案、生发经营智慧，大家心往一处想、劲往一处使，人人期盼企业越来越好。
困惑10：员工利字当先，不懂感恩、不敬畏客户与企业平台
蜕变成果：全员找回初心，心怀感恩、敬畏客户与平台，一群有情有义的人，共同成就一份有价值的事业。
没有强大的团队，再宏伟远大的企业梦想，最终都会变成一场噩梦！
二、课程基础信息
课程时长：3天2夜线下实战特训
主讲导师：刘伟、张容源（大脑营行资深实战讲师）
报名政策：现场优惠价3980元/人，5人及以上成团报名
三、重要报名提醒
P.S. 千万不要拖延学习！
不要幻想以后再学习这套团队管理方法，如果持续沿用过去错误的管理方式，等待的每一天，企业都会持续产生人力、业绩、成本多重损失。
如果你希望今年搭建自动运转团队，拉升企业整体业绩，明年彻底实现身心解放，当下就是最好的学习机会！
P.P.S. 课程名额严格限制！
每期线下课程仅开放1500个学习席位，并非所有企业家都能获得本次落地学习机会。记住：机会只有当下这一次，不要等到团队人才流失、业绩持续下滑再追悔莫及，想要改变企业现状，请立即行动报名！